주휴수당 계산기
주휴수당 계산기입니다. 시급, 1주 소정근로시간, 주 근무일수, 개근 여부를 입력하면 1주 주휴수당, 월 환산 주휴수당, 연 환산 주휴수당을 한 번에 계산할 수 있습니다. 아래 결과표에서는 주·월·연 기준으로 지급 예상 금액을 기간별로 확인할 수 있습니다.
근무 정보
현재 시급 기준으로 입력하세요. 숫자만 입력해도 자동 쉼표 처리됩니다.
근로계약 기준 1주 근로시간입니다. 주휴 판단은 실제로는 4주 평균 기준으로 확인합니다.
예: 주 5일 근무면 5 입력
소정근로일을 모두 근무했는지 선택하세요.
단기 1~2일 근무처럼 연속된 7일 기준 근로관계가 없으면 주휴수당이 발생하지 않을 수 있습니다.
월 환산용 기본값입니다. 1년 52주 ÷ 12개월 = 약 4.345주
계산 결과
입력한 조건 기준 예상 주휴수당 결과
주휴수당 발생 여부
가능
1일 평균 소정근로시간
0시간
1주 주휴수당
₩0
월 환산 주휴수당
₩0
연 환산 주휴수당
₩0
주휴 포함 실질 시급
₩0
주휴수당 계산기는 일반적인 계산 기준을 반영한 참고용 도구입니다.
| 기간 | 실근로 임금 | 주휴수당 | 총 지급 예상액 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 계산하기를 누르면 주·월·연 기준 결과표가 표시됩니다. | ||||
광고 영역
설명
주휴수당은 일정 요건을 충족한 근로자에게 유급으로 부여되는 주휴일 1일분 임금을 뜻합니다. 보통 주 15시간 이상 근무하고, 해당 주의 소정근로일을 개근한 경우를 기준으로 많이 계산합니다. 이 계산기는 입력한 시급과 주 근로시간을 바탕으로 1일 평균 소정근로시간을 구한 뒤, 1주·1개월·1년 기준 예상 주휴수당을 빠르게 확인할 수 있도록 만든 참고용 계산기입니다.
사용방법
- 시급을 입력합니다.
- 근로계약 기준 1주 소정근로시간과 1주 소정근로일수를 입력합니다.
- 해당 주 개근 여부와 1주 근로관계 지속 여부를 선택합니다.
- 계산하기 버튼을 누르면 주휴수당 발생 가능 여부와 주·월·연 환산 금액이 표시됩니다.
계산 기준
- 1일 평균 소정근로시간 = 1주 소정근로시간 ÷ 1주 소정근로일수
- 1주 주휴수당 = 시급 × 1일 평균 소정근로시간
- 월 환산 주휴수당 = 1주 주휴수당 × 월평균 주수
- 연 환산 주휴수당 = 1주 주휴수당 × 52주
다만 실제 지급 여부는 근로계약 내용, 소정근로일 설정 방식, 입사 시점, 결근 여부, 사업장 운영 방식 등에 따라 달라질 수 있으므로 최종 판단은 근로계약서와 실제 근무 형태를 함께 확인해야 합니다.
FAQ
Q. 주 15시간 이상이면 무조건 주휴수당이 나오나요?
아닙니다. 일반적으로는 주 15시간 이상 조건과 함께 해당 주의 소정근로일 개근 요건도 함께 확인합니다. 또한 단기 근무처럼 1주 근로관계가 성립하지 않는 경우에는 주휴수당이 발생하지 않을 수 있습니다.
Q. 주휴수당은 몇 시간분으로 계산하나요?
보통 1일 평균 소정근로시간을 기준으로 계산합니다. 예를 들어 주 20시간을 주 5일 근무하면 하루 평균 4시간이므로, 주휴수당은 시급 × 4시간으로 계산합니다.
Q. 월 환산 주휴수당은 왜 4.345주를 사용하나요?
월 환산 시에는 보통 1년 52주를 12개월로 나눈 약 4.345주를 사용합니다. 그래서 주급이나 주휴수당을 월 기준으로 바꿀 때 자주 쓰이는 평균값입니다.
Q. 이 계산기 결과를 그대로 급여명세서 기준으로 써도 되나요?
참고용으로는 좋지만, 실제 급여 산정은 취업규칙, 근로계약서, 결근 처리 방식, 주휴일 부여 방식 등에 따라 달라질 수 있습니다. 실제 정산 전에는 회사 기준과 계약 내용을 함께 확인하는 것이 안전합니다.